Refus versement prime précarité

Bonjour,
Mon employeur ne souhaite pas me verser ma prime de précarité (fin d'un contrat CDD de 18 mois). A cet effet, il m'a récemment proposé un CDI (sans indiquer ni les missions ni la rémunération) alors que l'entreprise est en large déficit et qu'il sait d'avance que je ne veux pas rester. Comment alors est ce que je pourrai démontrer qu'il s'agit d'un CDI "fictif" ?
Merci de votre aide car je me sens un peu prise au piège...

1 réponse

  1. bjr
    acceptez le cdi après il sera obligé de vous licencier donc il faudra qu'il respecte les règle d'un icenciement si licenciement il y a et il lui faudra un motif
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