Accident du travail

le motif doit etre indiqué sur votre courrier
un AT n'est pas un motif de licenciement

quels sont les termes du courrier que vous avez recu ?

on ne peux pas trop repondre a votre question si on a pas plus d'info de votre part, mais une chose est sur l'accident travail ne peux pas etre un motif de licenciement ! il faut nous donner plus d'info afin que l on puisse vous repondre corresctement expliquer nous votre situation merci

il doit y avoir une autre raison que votre accident travail si l'entreprise a des delegués du personnel je vous conseil d'aller a l'entretien avec un delegué , ensuite soit le motif est justifier soit pas ! dans ce cas vous n'avez plus le choix que de contester votre licenciement en prévenant l'inspection du travail et en formant une demande aupres du conseil des prud'hommes , mais avant tout il faut connaitre le motif de ce licenciement pour savoir s'il est justifier ou non mais l'employeur ne peux pas vous licencier pour seul motif " accident du travail "