Prime de séparation

Résolu
Bonjour,
Mon employeur a décidé de vendre sa boite ( environ 150 employés). Est-il obligé de nous reserver une prime, que nous appelons couramement de bonne séparation.
Certainnes entreprises l'ont fait, mais nous ignorons si le cadre juridique en parle.

Merci pour vos répones.

1 réponse

  1. Le repreneur est tenu de continuer les contrats de travail en cours.
    1. Merci pour la réponse. Oui, L'employeur nous garantit l'emploi et qu'il n'y aura pas de licencement. MAis est-il obligé de nous payer une indeminté pour cette vente ( prime de séparation); Ce changement d'employeur et de statuts.