13eme mois

Marnato62 -  
Bonjour
Mon employeur versé comme "13eme mois" 33% du salaire... Es ce légal car perso je considère cela comme une prime plutôt qu'un 13 ème mois ...

1 réponse

  1. ginto5
    Bonjour,

    Avez-vous travaillé l'année entière ? A temps plein ?
    Avez-vous été absent(e) : maladie, accident, chômage technique, etc....
    Ce 13e mois est-il prévu dans votre contrat de travail ?

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