Sur quoi est basé l'augmentation ?

Bonjour,

L'augmentation annuelle est basé sur le salaire fixe défini de base au contrat ou le salaire qui a évolué depuis le temps selon l'ancienneté ?

3 réponses

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  1. Modérateur
    Bonjour,

    Il faudrait peut être préciser le contexte, car sauf cas particuliers, les fonctionnaires, les travailleurs avec un indice et une valeur de point, ..., il n'y a aucune règle.

    L'employeur peut accorder une augmentation en donnant le nouveau salaire annuel, et après on va calculer le % que cela donne, ou accorder un % d'augmentation et on va alors calculer le nouveau salaire. Dans ce dernier cas ce pourcentage s'ppliquera généralement sur le dernier salaire brut du salarié.

    Cdlt
    1. Non j'ai mal expliqué, enfaite en tant que salarié je veux juste savoir si j'ai une augmentation de 1% chaque année par exemple dans 5 ans l'augmentation de 1% prend en compte le salaire à l'entrée de l'entreprise ou le salaire avec toutes les augmentations ?
    2. Modérateur
      @Boris19200L'augmentation se fera généralement sur le salaire de l'année précédente.

      Mais un contrat de travail qui dirait 1% d'augmentation pendant 5 ans et dirait porter ainsi un salaire de 2000 € au départ à 2100 € (2000 + 5%) pourrait se concevoir. Alors que 2000 X 1,01^5 = 2102.02
    3. @jee peeD'accord mais dans tous les cas au fur et à mesure le salaire de référence sera celui de l'année dernier et jamais celui de base ?

      Pour vous 5% d'AG par an au bout d'un certain nombre d'année c'est possible pour un simple salarié ?
    4. Modérateur
      @Boris19200Aucune règle pour une augmentation à chaque contexte ses particularités, cela dépend de l'employeur, du salarié, de la situation économique générale, de la situation économique de l'entreprise, ...
  2. bonjour, c'est basé, la plupart du temps, sur ce que veut bien donner l'employeur !
    1. Désolé j'ai mal expliqué, enfaite en tant que salarié je veux juste savoir si j'ai une augmentation de 1% chaque année par exemple dans 5 ans l'augmentation de 1% prend en compte le salaire à l'entrée de l'entreprise ou le salaire avec toutes les augmentations ?
    2. @Boris19200c'est avec toutes les augmentations, on ne met pas une augmentation sur un salaire d'il y a 5 ans, ou alors c'est n'est rien d'autre qu'un coup tordu !
  3. En règle générale une augmentation c'est sur le dernier salaire...
    1% par an sur 5 ans pour 2 000 euros
    2000
    2020
    2040,20
    Et ainsi se suite