Sur quoi est basé l'augmentation ?
Bonjour,
L'augmentation annuelle est basé sur le salaire fixe défini de base au contrat ou le salaire qui a évolué depuis le temps selon l'ancienneté ?
L'augmentation annuelle est basé sur le salaire fixe défini de base au contrat ou le salaire qui a évolué depuis le temps selon l'ancienneté ?
3 réponses
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ModérateurBonjour,
Il faudrait peut être préciser le contexte, car sauf cas particuliers, les fonctionnaires, les travailleurs avec un indice et une valeur de point, ..., il n'y a aucune règle.
L'employeur peut accorder une augmentation en donnant le nouveau salaire annuel, et après on va calculer le % que cela donne, ou accorder un % d'augmentation et on va alors calculer le nouveau salaire. Dans ce dernier cas ce pourcentage s'ppliquera généralement sur le dernier salaire brut du salarié.
Cdlt-
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Modérateur@Boris19200L'augmentation se fera généralement sur le salaire de l'année précédente.
Mais un contrat de travail qui dirait 1% d'augmentation pendant 5 ans et dirait porter ainsi un salaire de 2000 € au départ à 2100 € (2000 + 5%) pourrait se concevoir. Alors que 2000 X 1,01^5 = 2102.02 -
@jee peeD'accord mais dans tous les cas au fur et à mesure le salaire de référence sera celui de l'année dernier et jamais celui de base ?
Pour vous 5% d'AG par an au bout d'un certain nombre d'année c'est possible pour un simple salarié ? -
Modérateur@Boris19200Aucune règle pour une augmentation à chaque contexte ses particularités, cela dépend de l'employeur, du salarié, de la situation économique générale, de la situation économique de l'entreprise, ...
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bonjour, c'est basé, la plupart du temps, sur ce que veut bien donner l'employeur !
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@Boris19200c'est avec toutes les augmentations, on ne met pas une augmentation sur un salaire d'il y a 5 ans, ou alors c'est n'est rien d'autre qu'un coup tordu !
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En règle générale une augmentation c'est sur le dernier salaire...
1% par an sur 5 ans pour 2 000 euros
2000
2020
2040,20
Et ainsi se suite