Rupture contrat pro
Bonjour,
Je suis en contrat de professionnalisation depuis février 2019 , le contrat ce terminé en novembre , je me suis fait agresser par un client et je souhaiterais rompre mon contrat ..
J'ai reçu une promesse d'embauche pour un CDI , je peut donc rompre mon contrat mais si mon nouvelle employeur rompt la promesse d'embauche, que vas t- il ce passé au niveau de mon ancien contrat pro ?
En l'attente de vos réponse merci.
Je suis en contrat de professionnalisation depuis février 2019 , le contrat ce terminé en novembre , je me suis fait agresser par un client et je souhaiterais rompre mon contrat ..
J'ai reçu une promesse d'embauche pour un CDI , je peut donc rompre mon contrat mais si mon nouvelle employeur rompt la promesse d'embauche, que vas t- il ce passé au niveau de mon ancien contrat pro ?
En l'attente de vos réponse merci.
3 réponses
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Bonjour avez vous pensé à votre période de préavis car à quelle date votre entrée est elle prévue
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Bonsoir ,
Oui j'ai 15 jours de préavis, mais je me demandez au cas où la promesse d'embauche n'est pas tenu si mon ancien employeur peut exigé que je finisse mon contrat .
Cordialement -
Bonjour non mais pas d'indemnité pôle emploi
La législation juridique et financière évolue en permanence...