Congés payés en fin de contrat

GrBa -  
Bonjour, je souhaite avoir quelques informations pour les étudiants en fin de contrat apprentissage. En effet, comme un salarié "normal", les apprentis bénéficient de 5 semaines de congés payés par an. J'arrive en fin de contrat avec ma boite d'intérim depuis 2 an. Ils ne m'ont accordé que 2 semaines la première année et 2 aussi la deuxième.
Comment s'effectue alors le paiement des semaines manquantes ? Doivent-ils me les payer ? Si oui, à combien s'élèvent le prix d'une semaine ?
Merci d'avance

Cordialement

1 réponse

  1.  tania57
    bjr
    Si oui, à combien s'élèvent le prix d'une semaine ?
    à part madame irma personne ne peut répondre à une question de ce style
    oui les cp doivent etre payés
    1. GrBa Auteur
      ils m'ont payé 150€ la semaine et je ne trouve pas cela beaucoup, est ce normal ?
    2. tania57
      Comme je vous l'ai dit avec les éléments que vous me donnez seul madame ira peut vous répondre
      C'est comme si vous me disiez je vais faire des courses combien il me reste dans mon porte monnaie
      Si vous pouvez répondre à cette question je vous offre un carambar
    3. GrBa Auteur
      aucun rapport ! je ne sais pas s'il y a une limite horaire légale pour les congés payés pour les apprentis comme pour les autres salariés, et c'est cette limite que je souhaiterai savoir si elle existe
    4. Pierrecastor Modérateur
      Salut

      Le rapport est que ce que l'on vous doit pour vos congé payé dépend complétement de votre salaire. Si vous ne donnez pas cette info, impossible de répondre.
    5. GrBa Auteur
      en fait, mon salaire n'est pas tout à fait le même entre les mois, en général il est de 734€ par mois

Discussions similaires

cesu et pas de contrat de travail
mimiloupiot

12 réponses
calcul montant congé payés
coco58mike85

4 réponses
Indemnités de fin de contrat CDD
MonsieurBleu

1 réponse
cumul d'un CDI et d'une mission d'intérim
beanka

4 réponses
Congés payés et jours de repos
pcy

17 réponses