Contrat de travail avec avenant au contrat
Bonjour,
je travaille pour une agence de services a la personne , j'ai été embauchée en cdi a temps partiel avec un contrat de 60h au début,mon patron m'a fait un avenant au contrat de travail
a 100h par mois mais depuis deux mois il me paie 100h que je n'effectue pas puisque j'en fait que 80 car apparement pas d'autres heures de travail étant aide a domicile ,il m'a laissé entendre qu'il voulait me refaire un contrat de 60h a t'il le droit de revenir en arriere.
je travaille pour une agence de services a la personne , j'ai été embauchée en cdi a temps partiel avec un contrat de 60h au début,mon patron m'a fait un avenant au contrat de travail
a 100h par mois mais depuis deux mois il me paie 100h que je n'effectue pas puisque j'en fait que 80 car apparement pas d'autres heures de travail étant aide a domicile ,il m'a laissé entendre qu'il voulait me refaire un contrat de 60h a t'il le droit de revenir en arriere.
3 réponses
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Bonjour,
Oui, il revient au contrat initial.
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@FaciminIl ne revient pas en arrière, il met fin à l'avenant et continue le contrat que vous avez signé lors de l'embauche.
Un avenant est un complément qui peut être provisoire mais ne change pas le contrat.
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Merci pour votre réponse.
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Bonsoir,toujours par rapport à mon travail, j'ai plus de deux ans d'ancienneté et si je donne ma.démission c'est deux mois de préavis suis-je vraiment obligé de faire 2mois.
La législation juridique et financière évolue en permanence...