Contrat de travail avec avenant au contrat

fafa -  
 Utilisateur anonyme -
Bonjour,
je travaille pour une agence de services a la personne , j'ai été embauchée en cdi a temps partiel avec un contrat de 60h au début,mon patron m'a fait un avenant au contrat de travail
a 100h par mois mais depuis deux mois il me paie 100h que je n'effectue pas puisque j'en fait que 80 car apparement pas d'autres heures de travail étant aide a domicile ,il m'a laissé entendre qu'il voulait me refaire un contrat de 60h a t'il le droit de revenir en arriere.

3 réponses

  1. Utilisateur anonyme
     
    Bonjour,

    Oui, il revient au contrat initial.

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    1. Facimin
       
      Merci pour votre réponse et je suis bien deçue qu'il puisse revenir en.arrière.
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      1. Utilisateur anonyme > Facimin
         
        Il ne revient pas en arrière, il met fin à l'avenant et continue le contrat que vous avez signé lors de l'embauche.

        Un avenant est un complément qui peut être provisoire mais ne change pas le contrat.
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  2. Facimin
     
    Bonsoir,toujours par rapport à mon travail, j'ai plus de deux ans d'ancienneté et si je donne ma.démission c'est deux mois de préavis suis-je vraiment obligé de faire 2mois.
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    1. Utilisateur anonyme
       
      Logiquement oui, si vous ne les faites pas, l'employeur vous retiendra les jours non effectués.
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