Maladie

Bonjour, j ai un CDD de 4 mois a temps partiel, qui normalement ouvre mes droit au chomage, mais j ai du interrompre le travail suite a une maladie, aurais je droit au chomage en sachant que j ai travaillée 150 heures

4 réponses

  1. bonjour , si vous n'avez totalisé que 150 heures non vous n'avez pas assez cotisé pour prétendre aux indemnités chômage
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    1. Donc meme si mon contrat est un CDD de 4 mois a temps partiel ; 18H / SEMAINE, je n aurais pas eu droit au chômage ? Meme si je n avais pas été en arret maladie
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      1. et bien non faite le calcul à 18 H semaine c'est un contrat de 6 mois que vous auriez dû faire pour atteindre le quota d'heure , vous reste plus qu'à continuer à cumuler
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      2. @celestedu35Je coyais qu un CDD DE 4 mois d affiliation donnait droit au chômage. 122 jours travaillés
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      3. @noubidinanon mais c'est le nombre d'heure qui est comptabilisé et non de jour , sinon imaginez vous faite 1h durant 122 jours et vous auriez droit ..... facile
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      4. @noubidinac'est bien votre 1r contrat vous n'aviez pas travaillé avant ?
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    2. J ai travaillé avant il y a plus de dix ans pendant 15 ans a temps plein
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      1. qu'avez vous fait durant ces années vous aviez certainement épuisé vos droits aux indemnités chômage ?
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      2. @celestedu35non je ne l ai pas percu les chomage, je ne me suis pas inscrite
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      3. @noubidinaqu'avez vous donc fait durant ces 10 années ?
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    3. non je le l ai pas utilisé
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      1. qu'avez vous fait durant ces 10 années ?
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