Rupture conventionnelle en arrêt maladie
Bonjour,
Mon épouse se trouve en arrêt de travail depuis le 08/12/2016 suite a un accident causé par un tiers. Etant a ce jour encore en arrêt jusqu'au 19/07/2017 pour l'instant.
Son patron voudrait se séparer d'elle avec une rupture conventionnelle.
Quels sont les avantages et les inconvénients suite a cette rupture.
Merci de bien vouloir me répondre.
Mon épouse se trouve en arrêt de travail depuis le 08/12/2016 suite a un accident causé par un tiers. Etant a ce jour encore en arrêt jusqu'au 19/07/2017 pour l'instant.
Son patron voudrait se séparer d'elle avec une rupture conventionnelle.
Quels sont les avantages et les inconvénients suite a cette rupture.
Merci de bien vouloir me répondre.
1 réponse
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Elle est en accident du travail ?
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@Diabloss03A elle de voi si elle veut aussi quitter cet emploi !
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@Any--LyLe problème est que si elle quitte son emploi, étant en maladie, elle ne peut être au chômage et perds ses droits par rapport a l'assurance adverse, elle ne sera plus indemnisée?
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@Diabloss03si elle veut s'inscrire au chomage il ne faut plus être en maladie !
de quels droits parlez vous avec l'assurance adverse ? -
@Any--LyOui tout a fait, je sais mais vu que c'est un accident causé par un tiers l'assurance adverse verse le complément de perte de salaire!
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La législation juridique et financière évolue en permanence...