Avance de fond de caisse.
Résolu
Bonsoir,
Le patron de ma femme (travaillant dans un salon de thé / restauration) lui demande d'avancer son fond de caisse pour travailler.
Je me demandais s'il était en droit de lui imposer ?
De même est-il en droit de lui retenir de l'argent, que se soit sur se dit avancement de fond de caisse et ou pourboire en cas d'erreur de caisse ?
En cas de réponse négative à mes interrogations, ou puis-je trouver les textes de loi qui réfèrent à mes questions ?
Merci d'avance à ceux qui pourront m'aider à trouver des réponses à mes questions.
Nicolas
Le patron de ma femme (travaillant dans un salon de thé / restauration) lui demande d'avancer son fond de caisse pour travailler.
Je me demandais s'il était en droit de lui imposer ?
De même est-il en droit de lui retenir de l'argent, que se soit sur se dit avancement de fond de caisse et ou pourboire en cas d'erreur de caisse ?
En cas de réponse négative à mes interrogations, ou puis-je trouver les textes de loi qui réfèrent à mes questions ?
Merci d'avance à ceux qui pourront m'aider à trouver des réponses à mes questions.
Nicolas
1 réponse
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bjr
https://www.juritravail.com/Actualite/remunerer-salarie/Id/150411
il est hors de question d'avancer un fond monnaie car elle n'a pas à mettre son argent personnel dans la caisse-
Bonsoir Tania,
Merci de votre réponse si rapide qui me confirme la seconde partie des questions ou j'avais un doute.
Donc si je comprend bien se qui est indiqué, le fait d'avancer le fond de caisse peux être également perçue comme éventuelle sanction pécuniaire même s'il est restitué en totalité à la fin de son service?
Cordialement, Nicolas. -
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