Licenciement
bonjour,
je devais avoir une réunion mensuel cet après-midi et mon responsable commercial m'a téléphoné pour m'annoncer que mon directeur souhaitait mettre un terme au contrat.
il me propose une rupture conventionnelle ou un licenciement pour manque de résultat, il me demande la réponse avant midi.
Je suis surpris car il n'y a eu aucun recommandé pour un entretien préalable à moins qu'il me l'envoie si refuse la rupture conventionnelle.
depuis le 2 février j'ai à ce jour 6 fiches de paye sans contrat mais ai-je un recours si j'accepte la rupture conventionnelle?
en tant que VRP exclusif ai-je un recours?
je devais avoir une réunion mensuel cet après-midi et mon responsable commercial m'a téléphoné pour m'annoncer que mon directeur souhaitait mettre un terme au contrat.
il me propose une rupture conventionnelle ou un licenciement pour manque de résultat, il me demande la réponse avant midi.
Je suis surpris car il n'y a eu aucun recommandé pour un entretien préalable à moins qu'il me l'envoie si refuse la rupture conventionnelle.
depuis le 2 février j'ai à ce jour 6 fiches de paye sans contrat mais ai-je un recours si j'accepte la rupture conventionnelle?
en tant que VRP exclusif ai-je un recours?
La législation juridique et financière évolue en permanence...