Heure d'arrivée au travail
Bonjour,
Depuis peu, mon patron a décidé de mettre en place une règle.
Nos horaires sont les suivantes : 09h12h - 14h 18h.
Selon lui, nous devons être assis à 9h pile, devant notre ordinateur, prêt à travailler.
Il a chargé les responsables de service de noter les horaires d'arrivées des salariés. Au bout de 3 retards, nous recevons un avertissement. J'en fais les frais car j'ai eu 3 retards ce mois-ci, dont 2 où je suis arrivée à 9h pile au bureau.
Mais a-t-il le droit de faire ça ? Allumer l'ordinateur ne fait-il pas parti du temps de travail ?
Faire noter l'heure d'arriver par le responsable, est-ce vraiment une preuve ? D'autant que tous les ordinateurs,etc, ne sont pas à la même heure...
Evidemment il ne veut pas mettre de badgeuse car ne veut pas payer les heures supplémentaires...
Je m'interroge beaucoup là-dessus, merci pour vos réponses.
Depuis peu, mon patron a décidé de mettre en place une règle.
Nos horaires sont les suivantes : 09h12h - 14h 18h.
Selon lui, nous devons être assis à 9h pile, devant notre ordinateur, prêt à travailler.
Il a chargé les responsables de service de noter les horaires d'arrivées des salariés. Au bout de 3 retards, nous recevons un avertissement. J'en fais les frais car j'ai eu 3 retards ce mois-ci, dont 2 où je suis arrivée à 9h pile au bureau.
Mais a-t-il le droit de faire ça ? Allumer l'ordinateur ne fait-il pas parti du temps de travail ?
Faire noter l'heure d'arriver par le responsable, est-ce vraiment une preuve ? D'autant que tous les ordinateurs,etc, ne sont pas à la même heure...
Evidemment il ne veut pas mettre de badgeuse car ne veut pas payer les heures supplémentaires...
Je m'interroge beaucoup là-dessus, merci pour vos réponses.
1 réponse
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ModérateurLégalement, je ne sais pas...
Mais personnelle, j'ai toujours considéré son point de vue comme le bon...
Quand on commence à 9 heure, on n'arrive pas à 9 heures...
on arrive au moins 5 minutes avant, le temps de dire bonjour, de prendre le café, d'allumer les pcs, etc...
J'ai travaillé dans un support téléphonique qui ouvre à 8 heures...
A 8 heures, les téléphones commencent à sonner, et il faut être prêt à les gérer.
Pas à 8:05. pas 8:02.
Peut-être vos responsables ont du arriver à de telles extrémités à cause d'abus répétés...
(les gens qui passent la porte à 9:00, mais qui commencent à travailler à 9:15)
La législation juridique et financière évolue en permanence...