Sanctionner un salarié

J'ai confié une piéce à usiner à un de mes salarié, après avoir passer plus de 30 h d'usinage il m'annonce qu'il a loupé la pièce. Le montant de la perte est de plus de 1500€.
Quelle sanction peut-on lui donner?

1 réponse

  1. Quelle sanction peut-on lui donner?

    aucune , sauf à prouver qu'il a volontairement "loupé" sa pièce
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