Abandon de poste / licenciement yakito2 - Dernière réponse le 28 mars 2013 1 réponse Bonjour, l'abandon de poste par cause de transmission tardive de la prorogation d'un arrêt maladie est-il un motif de licenciement par faute grave ? 1 réponse Trié par date Votes Date Date décroissante Réponse 1 / 1 Nico.Beziers Je doute que cela soit suffisant pour licencier quelqu'un, d'autres avis parferont le mien Discussions similaires Abandon de poste intérim weeberge Contrat intérim fini ou abandon de poste? Kimi2007 Pas d'ifm, abandon de poste donc pas d'indémnisation enam abandon de poste en mission intérim Barrel Abandon de mission d’intérim Serge60400 Sujet Précédent Sujet Suivant
Réponse 1 / 1 Nico.Beziers Je doute que cela soit suffisant pour licencier quelqu'un, d'autres avis parferont le mien