Démarche pour une demande d'une rupture

Vous allez voir votre patron, vous lui en parlez, il vous dira s'il est d'accord, et s'il est d'accord il devra faire une convention que vous signerez et qui sera validée par l'inspection du travail. Si les conditions minimales prévues par le droit du travail ou votre convention collective ne vous paraissent pas suffisantes vous pouvez essayer de négocier mieux, mais négocier n'est pas toujours obtenir.

http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/rupture-conventionnelle-du-contrat,1208/la-rupture-conventionnelle-du,8383.html