Association
Bonjour,
pouvez vous me donner des renseignements, j'ai une association , qui donnera des cours prochainement, avec un salarié.
ES qu'inscrire un salarié à temps partiel (de septembre à juin) c'est mieux pour l'association. OU PAS ?
Cordialement modestinio
pouvez vous me donner des renseignements, j'ai une association , qui donnera des cours prochainement, avec un salarié.
ES qu'inscrire un salarié à temps partiel (de septembre à juin) c'est mieux pour l'association. OU PAS ?
Cordialement modestinio
5 réponses
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Bonjour,
Pourriez-vous êtes plus précis ?
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désolé, mon ordinateur à bloquer, je demandais donc , quel était le mieux pour l'association CEA chèque emploi associatif, ou Le service Impact Emploi.
MERCI -
Bonjour,
Donc CEA ou Impact emploi.
Conditions :
- Pour le CEA, il faut moins de 10 salariés. Il faut l'accord du salarié.
- Pour Impact, il faut moins de 10 salariés équivalent temps plein.
Pour Impact emploi, vous devrez payer le traitement de la fiche de paie (mais ça reste moins cher que si c'était un expert-comptable qui la faisait).
On constate qu'il y a quelques soucis avec le CEA concernant la retraite et autres (soucis de communication entre les administrations).
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merci, impact vous me dites 10 salariés équivalent temps plein?
Donc un salarié à temps partiel , c'est impossible?
Cordialement -
euh, pour moi 3 ou 4 heures par semaine , c'est un temps partiel.
Quelle est la différence?
Entre un cdd ou temps partiel?
cdd avec contrat?. et Temps partiel .........-
"pour moi 3 ou 4 heures par semaine"
Je ne suis pas devin^^
La différence entre un CDD et un temps partiel ?
Le CDD est un contrat à durée déterminée dans le temps (avec une date ou un évènement de fin), alors que "temps partiel" est une notion de durée du travail par semaine.
On peut être en CDD à temps plein ou temps partiel.
On peut être en CDI à temps plein ou temps partiel.
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