Licenciement pour motif personnel

thorinou -  
Bonjour,
un employeur peut il re-embaucher quelqu'un apres un licenciement pour motif personnel ? (refus de nouveaux horaires ) suis je prioritaire ?
merci

2 réponses

  1. BarbieTM Contributeur
    Bonjour,

    Je ne comprends pas bien : vous avez été licenciée parce que vous refusiez les nouveaux horaires. Votre patron vous remplace en embauchant (normal...). Et... vous voulez postuler ??
    1. thorinou Auteur
      oui car il reprend une personne avec mes anciens horaires !!! moi non plus je ne comprends pas !!
  2. BarbieTM Contributeur
    ...
    C'est donc qu'il voulait vous sortir.
    Vous pouvez aller au prudhomme pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, en conservant les preuves de l'embauche sur les anciens horaires.

    Discussions similaires

    Abandon de débit carte bancaire "TNA 69"
    Annab

    4 réponses
    motifs valables pour virement bancaire
    lucky

    2 réponses
    Convocation sans aucun motif ni affaires me concernant
    Gonzales

    8 réponses
    Quel motif de virement affiché pour le destinataire
    Sara75

    3 réponses
    Motifs de virement bancaire
    Jallloula

    2 réponses