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Licenciement pour motif personnel

thorinou Messages postés 14 Date d'inscription dimanche 7 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 26 décembre 2013 - 4 janv. 2011 à 08:44
BarbieTM Messages postés 13893 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 - 4 janv. 2011 à 09:52
Bonjour,
un employeur peut il re-embaucher quelqu'un apres un licenciement pour motif personnel ? (refus de nouveaux horaires ) suis je prioritaire ?
merci

2 réponses

Réponse 1 / 2
BarbieTM Messages postés 13893 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 748
4 janv. 2011 à 09:35
Bonjour,

Je ne comprends pas bien : vous avez été licenciée parce que vous refusiez les nouveaux horaires. Votre patron vous remplace en embauchant (normal...). Et... vous voulez postuler ??
0
thorinou Messages postés 14 Date d'inscription dimanche 7 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 26 décembre 2013
4 janv. 2011 à 09:48
oui car il reprend une personne avec mes anciens horaires !!! moi non plus je ne comprends pas !!
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Réponse 2 / 2
BarbieTM Messages postés 13893 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 748
4 janv. 2011 à 09:52
...
C'est donc qu'il voulait vous sortir.
Vous pouvez aller au prudhomme pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, en conservant les preuves de l'embauche sur les anciens horaires.
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