Licenciement

Bonjour,
Mon employeur a invoqué devant le conseil de prud'ome le motif de mon licenciement.
Su la listede licenciement il a notifié qu'il n'a pas reçu mon arrêt du travail dans les délai légal malgré que je l'ai envoyé trois joursavant l'expiration de mesvacances.

Le jour de l'audience devant le conseil de prud'homme , le motif est tout à fait différent.

qu'en pensez vous
Bien cordialemet

2 réponses

  1. Contributeur
    Quel est le motif que votre employeur à invoqué devant le conseil?
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    1. Bonjour,
      Dans tout les cas, le motif de licenciement invoqué par l'employeur ne peut être autre que celui mentionné sur la lettre de licenciement...donc devant le CPH difficile d'en invoquer un autre....
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