Journée de solidarité

Bonjour,
Mon employeur me signale que si je ne travaille pas pendant la journée de solidarité, il est en droit de me
décompter deux journées de salaire.

Qu'en est-il aux yeux de la loi ?

Est-il dans son droit et sur quelle loi se base-t-il ?

Merci de vos réponses.

3 réponses

  1. la journée de solidarité correspond à 7 heures de travail, donc si tu ne l'as fait pas il doit te décomptet 7 heures ou 1 jour de congés ou RTT
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    1. Bonjour
      Ce n'est pas 2 jours mais 1 seul jour à décompter ou alors 1j de congés payés
      Cordialement
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