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Journée de solidarité

jkl - 11 mai 2009 à 10:36
 jkl - 12 mai 2009 à 11:13
Bonjour,
Mon employeur me signale que si je ne travaille pas pendant la journée de solidarité, il est en droit de me
décompter deux journées de salaire.

Qu'en est-il aux yeux de la loi ?

Est-il dans son droit et sur quelle loi se base-t-il ?

Merci de vos réponses.

3 réponses

Réponse 1 / 3
CHOUCETTE
11 mai 2009 à 12:16
la journée de solidarité correspond à 7 heures de travail, donc si tu ne l'as fait pas il doit te décomptet 7 heures ou 1 jour de congés ou RTT
0
Réponse 2 / 3
Sand
11 mai 2009 à 12:24
Bonjour
Ce n'est pas 2 jours mais 1 seul jour à décompter ou alors 1j de congés payés
Cordialement
0
Réponse 3 / 3
jkl
12 mai 2009 à 11:13
Merci pour la réponse
0

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