Contrat de travail

Bonjour,
Je travaille depuis mai 2007 comme contractuel sur une poste déjà crée depuis 2,3 ans. Pendant ce temps mon salaire n'as pas augmente d'un sous, je suis pas dans la liste des gens pour la prime de Noel non plus,etc...mais comme le poste est déjà défini et est devenu plus complexe que avant j’aimerais savoir si mon employer pourrait me faire permanente ou embauche sur ce poste ?
C’est quoi les critères qui peut empêcher cela..Si les taches sont diversifie et passe sur une cote plus technique je dois être paye en rapport direct ?
Merci d’avance pour tout vos conseilles. C’est excellent ce site.
Bravo !