Licenciement

vous pouvez toujours lui demander une rupture conventionnelle ou alors un licenciement pour faute.. mais il n'est pas obligé d'accepter.. autrement il vous faut démissionner.. au pire s'il ne veut rien savoir et que vous ne voulez pas démissionner pour X raison , il reste plus qu'a retourner au boulot et faire un yo yo entre le travail et chez vous..quand ils vous prennent la tête vous partez du boulot et vous revenez frai comme un gardon le lendemain et rebelotte jusqu'à ce qu'ils en ont marre et vous vire..(pour faute)

Oui effectivement si tu ne retourne pas sur ton lieu de travail après la fin de l'arrêt maladie ton employeur te licenciera certainement pour "abandon de poste"...