Bonjour j'ai un contrat de travail en restauration stipulé 35h minimum par seman

Bonjour,
J'ai un contrat de travail stipulé 35h minimum par semaine en restauration
Mon employeur peut il me faire travailler moins et plus de 35h sur une autre semaine et équilibré les heures ou doit il me rémunéré même si les 35h ne sont pas effectués et l'autre semaine travailler par exemple 45 h et ainsi équilibré ? Merci à vous

1 réponse

  1. Bonjour
    Non
    Les semaines à moins il doit payer 35 h les semaines à plus il doit payer les hé supplémentaires
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