Licenciement pour inatitude professionnelle

En gros 46000 euros plus 2 mois de préavis presque 50000 euros et vu votre âge il préfère vous payer jusqu'à la retraite

@tania57Je vous remercie pour cet réponse ,mais à t'il vraiment le droit de me payer à rien faire en restant chez moi?

@PhilLa loi dit que l'on doit payer le salaire jusqu'au licenciement je pense qu'il joue avec les mots voir l'inspection du travail

@tania57Merci pour ces renseignements

@PhilBonsoir,

En complément des informations de tania57 :

Article L1226-11

Lorsque, à l'issue d'un délai d'un mois à compter de la date de l'examen médical de reprise du travail, le salarié déclaré inapte n'est pas reclassé dans l'entreprise ou s'il n'est pas licencié, l'employeur lui verse, dès l'expiration de ce délai, le salaire correspondant à l'emploi que celui-ci occupait avant la suspension de son contrat de travail.

Ces dispositions s'appliquent également en cas d'inaptitude à tout emploi dans l'entreprise constatée par le médecin du travail.

Maintenant en effet, la passivité de l'employeur est sanctionnée par la reprise de salaire .... "seulement"

Forcément 50000 € à sortir d'un coup çà refroidit ! et pourtant vous avez 56 ans ... si il doit sortir votre salaire mensuellement pendant 6 ans ...
https://entreprise.pole-emploi.fr/cout-salarie/
cela donne 40570 € / an d'après le site ....

Matière à réfléchir du côté de votre employeur...

Cdt