Congés parental droit

Belloemilie -  
Bonjour,
Je suis salariée d'une entreprise depuis juin 2018. J'ai une fille qui vient d'avoir 2 ans. Puis je pretendre au congés parental?

Merci d'avance pour vos réponses.

2 réponses

  1.  Thordendall
    Bonjour

    Le droit au congé parental peut être exercé dès la fin du congé maternité ou du congé d'adoption et jusqu'au troisième anniversaire de l'enfant, date limite du congé parental ou du travail à temps partiel.

    https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1393-cong-parental-d-ducation-dur-e-conditions-r-mun-ration/

    Cordialement
    0
    1. Deaver
      Sauf si c est le premier enfant d ou ma question précédente
      0
    2. Belloemilie
      Le soucis est lorsque je regarde sur le net, les conditions à remplir, ils disent d'avoir un an d'ancienneté à la date de naissance de l'enfant. Malheureusement pour moi j'ai été embaucher lorsqu'elle a eu 1 an. Est ce un critère obligatoire ou non?
      0
    3. Thordendall
      https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2280
      Conditions
      Le congé est ouvert à tout salarié ayant au moins 1 an d'ancienneté dans l'entreprise.

      L'ancienneté s'apprécie :

      soit à la date de naissance de l'enfant,
      soit à la date d'arrivée au foyer d'un enfant adopté (ou confié en vue de son adoption) de moins de 16 ans.a
      Donc vous n'avez pas ancienneté requise.
      0
    4. Thordendall
      @DeaverSauf si c est le premier enfant d ou ma question précédente
      Je ne trouve rien à ce propos, auriez vous des sources?
      0
  2. Deaver
    Bonjour vous n avez qu un enfant ?
    0
    1. Belloemilie
      J'ai 1 garçon de 5 ans et une fille de 2 ans.
      0

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