Démission employée contrat annualisé

doume74 -

Bonsoir, mon employée vient de m'annoncer qu'elle démissionnait. Elle a un contrat annualisé de 630h. Celui-ci se finit fin avril mais elle veut partir le 9/4. Elle n'effectura donc pas toutes ses heures ? Comment cela se passe ? Me devra-t-elle quelque chose ?
J'espère que vous pourrez m'aider. Merci d'avance,
Bonne soirée

1 réponse

Réponse 1 / 1
Caps34
Bonjour,

Si je comprend bien votre employée a un CDD annualisé qui se termine fin avril ? Dans ce cas elle doit rester jusqu'à la fin, sauf si vous donnez votre accord pour un départ anticipé ou si elle a trouvé un CDI.

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1. domisyl74
  
  Bonsoir, je me suis mal m'exprimée. Elle a signé un contrat en CDI et la date anniversaire est au 2 mai. Elle m'a donné sa démission, elle ne travaillera plus pour moi à partir du 12 avril.
  
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2. Caps34
  
  Si elle vous a donné sa démission au 28 mars, elle a une période de préavis d'un mois (sauf indication contraire de votre convention collective ?) du coup elle devrait travailler jusqu'au 28 avril, sauf accord de votre part
  
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3. domisyl74
  
  Bonjour, j'ai regardé sur la convention collective son préavis est de 15 jours.
  
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4. Caps34
  
  Donc son contrat s'arrête le 11 avril. Elle n'effectuera donc pas toutes les heures prévues mais vous vous rémunérerez celles qui ont été effectuées, au prorata de ce qu'elle aurait du faire.
  
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5. domisyl74
  
  Merci de votre réponse
  
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Démission employée contrat annualisé

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