Le retard peux être un motif de licenciement pour faute grave?

Le retard peux être un motif de licenciement pour faute grave?

2 réponses

  1. Contributeur
    Bonjour,

    pour quelle raison avoir supprimé le bonjour, un merci aussi aurait été apprécié -:))

    Un retard unique probablement que non, mais plusieurs retards non justifiés oui.
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    1. Bien sur
      si le retard met en danger la sécurité un seul retard peut justifier le licenciement...
      Si les retard n'ont guère d'impact il en faudra plusieurs avec des avertissements écrit avant de vous licencier mais c'est tout autant possible
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  2. Je me suis fait licencier pour faut grave pour des retard
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