Pesée de point
Bonjour,
J'ai été embauchée par une association en 2011 sous la Convention Collective des Foyers de Jeunes Travailleurs, sous l'emploi repère n°16 d'après l'avenant n°14 du 30 Mars 2007.
La pesée de point minimale était de 1741. et mes points étaient alors de 1772.
Or l'avenant n°14 du 30 Mars 2007 a été annulé et remplacé par l'avenant n°37 du 09 Janvier 2014, modifiant la pesée de point minimale, passant ainsi la pesée minimale à 1823 points.
Ma question porte donc sur l'application de cette nouvelle pesée de point. S'applique-t-elle au salarié déjà en poste?
J'ai été embauchée par une association en 2011 sous la Convention Collective des Foyers de Jeunes Travailleurs, sous l'emploi repère n°16 d'après l'avenant n°14 du 30 Mars 2007.
La pesée de point minimale était de 1741. et mes points étaient alors de 1772.
Or l'avenant n°14 du 30 Mars 2007 a été annulé et remplacé par l'avenant n°37 du 09 Janvier 2014, modifiant la pesée de point minimale, passant ainsi la pesée minimale à 1823 points.
Ma question porte donc sur l'application de cette nouvelle pesée de point. S'applique-t-elle au salarié déjà en poste?
La législation juridique et financière évolue en permanence...