Prud hommes

Bonjour,
Je vous écris pour une affaire qui concerne mon fils mineur dont la demande D aide juridictionnelle à été refusée. Alex âge de seize ans à été employé dans un restaurant en septembre dernier. Son poste consistait à faire la plonge et la cuisine. L employeur ne lui a jamais fait signé de contrat malgré les demandes de notre part. Étant donné L atmosphère malhonnête des le quatrième jour Alex a contacté L inspection du travail pour savoir si il était déclaré auprès de L ursaaf. À aucun moment il n à été déclaré lorsque il était en fonction. Il terminait le travail à Minuit quarante cinq et effectuait des journée de neuf heures sans pause. Ce qui semblait illégal pour un jeune de seize ans.Alex à decide de quitter les lieux craignant de travailler pour rien.Mais avant son départ afin D avoir une preuve de sa présence dans les murs il a envoyé une lettre recommandée sous les conseils de L inspecteur du travail. Nous avons déposé une demande au tribunal des prix hommes pour rappel de salaire. Le tribunal a condamné le restaurant mais celui ci a fait appel et une autre demande pour travail dissimulé et horaires abusives sur mineurs. En effet L employeur n à déclaré Alex que lorsque il a reçu la lettre recommandée soit lorsque Alex était partit. Aujourd'hui le restaurateur nous attaque pour diffamation et souhaite nous faire payer ses frais D avocat. Pourriez vous nous donner des conseils??Merci par avance Cordialement