Période d'essai pas mentionnée sur le contrat de mon ass. matern

Locandiera -

Bonjour,
Je souhaite licencier mon assistante maternelle. Elle garde mon bébé depuis 1 mois 4 jours/semaine et aucune période d'essai n'est mentionnée sur le contrat.
Est elle néanmoins considérée comme étant en période d'essai ou pas et dois je lui verser des indemnités de licenciement? Y a t il un préavis à respecter dans ce cas?
Merci de vos réponses.

1 réponse

Réponse 1 / 1
casimir06
Bonjour,

Si le contrat ne prévoit pas de période d'essai, c'est que le contrat est réputé définitif dès la première heure de travail.

Vous lui devez 15 jours de préavis.

Pas d'indemnité de rupture.

Cordialement

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1. marylou.
  
  hello casimir
  
  il n'y a pas d'indemnité de congés payés ?
  
  bonne après midi
  
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2. casimir06
  
  @marylou.Bonjour Marylou,
  
  Si absolument, indemnité cp + salaire + régularisation mensu si nécessaire !
  
  Je n'ai effectivement pas détaillé, je me suis focalisée sur la question...
  
  Bonne journée.
  
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3. Locandiera
  
  Merci Casimir,
  Sur mon contrat, il est spécifié qu'en cas de rupture dans les 3 premiers mois, il n'y a pas de préavis. J'ai donc uniquement des indemnités à lui verser? Dans ce cas comment calculer leur montant?
  
  Cordialement,
  
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4. casimir06
  
  Vous aviez une mensualisation en année complète ou incomplète ?
  
  Les cp acquis se paient soit par la méthode du maintien de salaire
  (ce qu'elle aurait perçu si elle avait travaillé)
  
  soit par la méthode des 10% des salaires nets perçus.
  (hors indemnité entretien, repas...etc)
  
  Vous payez la méthode la plus favorable à l'assmat.
  
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5. Locandiera
  
  @casimir06Bonjour,
  
  Elle est en année incomplète soit 44 semaines / an.
  Que dois-je lui payer?
  
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Période d'essai pas mentionnée sur le contrat de mon ass. matern

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