Licenciement

Bonjour, pourriez-vous m'aider? mon mari ayant rendez-vous le 29 avril prochain à un entretien préalable en vue d'un licenciement pour inaptitude accident de travail, il ne pourra malheureusement pas s'y presenter, étant hospitalisé depuis le 19 pour un grave AVC. Que dois-je faire afin qu'il ne perde pas ses droits? Merci

2 réponses

  1. Bonjour,

    Il ne perdra pas ses droits. Par contre, prévenez l' employeur par lettre recommandée avec accusé de réception en expliquant ce qui se passe.

    Bon courage.
    0
    1. bjr
      il ne perdra aucun droit son licenciement se continuera sans lui
      0