Licenciement

Bonjour, pourriez-vous m'aider? mon mari ayant rendez-vous le 29 avril prochain à un entretien préalable en vue d'un licenciement pour inaptitude accident de travail, il ne pourra malheureusement pas s'y presenter, étant hospitalisé depuis le 19 pour un grave AVC. Que dois-je faire afin qu'il ne perde pas ses droits? Merci

2 réponses

  1. bjr
    il ne perdra aucun droit son licenciement se continuera sans lui
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    1. Bonjour,

      Il ne perdra pas ses droits. Par contre, prévenez l' employeur par lettre recommandée avec accusé de réception en expliquant ce qui se passe.

      Bon courage.
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