Licenciement

Bonjour, pourriez-vous m'aider? mon mari ayant rendez-vous le 29 avril prochain à un entretien préalable en vue d'un licenciement pour inaptitude accident de travail, il ne pourra malheureusement pas s'y presenter, étant hospitalisé depuis le 19 pour un grave AVC. Que dois-je faire afin qu'il ne perde pas ses droits? Merci

2 réponses

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  1. bjr
    il ne perdra aucun droit son licenciement se continuera sans lui
    1. Bonjour,

      Il ne perdra pas ses droits. Par contre, prévenez l' employeur par lettre recommandée avec accusé de réception en expliquant ce qui se passe.

      Bon courage.