Embauche suite à Intérim
Bonjour,
Mon fils travaille en Intérim depuis plus de 4 ans. C'est un des plus anciens.
Dernièrement la Société qui l'emploie souhaitait l'embaucher mais il a refusé car il
pense que d'ici 2 ou 3 ans il va passer à autre chose.
OK c'est son choix. Mais, ne pensez-vous pas, qu'il a fait une grosse bétise en refusant
sachant qu'il est très difficile aujourd'hui de trouver un emploi stable ? Et peut-il revenir sur
sa décision après mûre réflexion de sa part ?
Merci beaucoup.
Mon fils travaille en Intérim depuis plus de 4 ans. C'est un des plus anciens.
Dernièrement la Société qui l'emploie souhaitait l'embaucher mais il a refusé car il
pense que d'ici 2 ou 3 ans il va passer à autre chose.
OK c'est son choix. Mais, ne pensez-vous pas, qu'il a fait une grosse bétise en refusant
sachant qu'il est très difficile aujourd'hui de trouver un emploi stable ? Et peut-il revenir sur
sa décision après mûre réflexion de sa part ?
Merci beaucoup.
2 réponses
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Oui bien sur.
Mais ma question de savoir s'il fait une grosse erreur de refuser.
A-t-il plus d'avantage à rester en Intérim qu'à être embaucher ?
Merci-
il n'y a pas de réponse générale ou juridique à votre question.
Chacun y voit des avantages et des inconvénients à être embauché ou en intérim.
Il y a beaucoup de personnes qui refusent d'être embauchées, et préfèrent rester en intérim.
D'autres n'espèrent qu'une chose: être embauchées.
C'est à votre fils de prendre cette décision.
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Bonjour,
il pourrait éventuellement revenir sur sa décision, mais rien ne dit que l'offre de l'entreprise sera encore d'actualité!!!
Bonne continuation,
La législation juridique et financière évolue en permanence...