Congés d'un salarié à temps partiel

Résolu
Bonjour
J'ai un salarié à temps partiel qui souhaite prendre des congés du 29/04 au 07/05/13. Ce salarié ne travaille pas le vendredi. Etant donné que le 08 et le 09/05 sont fériés doit-on inclure le vendredi 10 et le samedi 11 dans le décompte des congés ?

1 réponse

  1. bjr
    que ce soit à temps partiel ou à temps complet les memes règles s'applique et on compte jusqu'à la veille du retour donc oui vous comptez ces jours
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