Licencier pour cause permis

Bonjour,
jai etait licencier pour ne pas avoir le permis a la base je me suis fait embaucher je n avais pas le permis que faire mci davance pour vos reponse

8 réponses

  1. merci beaucoup pour vos reponse
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    1. vous penser que je peut gagner combien de temps peut on contester le licenciment devant les prud homes
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      1. Contributeur
        Ca dépend de trop de paramètres pour vous répondre sur le montant...
        Le mieux est de contacter un conseiller du salarié, ou un avocat.

        Vous avez 5 ans pour faire valoir vos droits.
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    2. parceque a la base je travailer avec une persone qui a le permis mes le patron ne veut plus qont travail a deux ces pour ca qui me licencie
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      1. Contributeur
        Ah je comprends mieux.
        Donc licenciement sans cause réelle et sérieuse. Vous pouvez contester et aller au prudhommes.
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    3. non aucun a la base on travailer a deux je n ai jamais conduit de vehicule
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      1. Contributeur
        Alors pourquoi me dites-vous avoir besoin du permis...?
        Le fait est que si votre travail ne nécessite pas la conduite d'un véhicule, le licenciement est infondé.
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    4. oui jai bessoin du permis mais ala basse quand je me suis fait embaucher le patron savais que je n avais pas le permis
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      1. Contributeur
        OK... ça veut dire qu'entre temps, vos tâches ou vos responsabilités ou votre poste ont changé.

        Avez vous changé de poste ? Avez-vous eu un avenant à votre contrat ? Quel véhicule conduisez vous dans le cadre de votre travail : perso ou véhicule de société / de service ?
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    5. Contributeur
      La question est : avez-vous besoin de conduire un véhicule dans le cadre de votre travail ?!

      Si oui, le licenciement est justifié. Dans le cas contraire, non.
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      1. je travail dans le batiment
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        1. Contributeur
          Bonjour,

          Si votre travail impose d'avoir le permis de conduire, le licenciement est justifié.
          Vous faites quoi, comme métier...? Quelles sont vos tâches ?
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