Apprentissage

je laisse tomber , je téléphonerais a l'inspecteur de travail
merci quand meme

il vaut mieux car le post devient incompréhensible avec tous ces messages !!!

la patronne a pas l'autorisation de l'inspecteur de travail pour faire des heures supplémentaires aux apprentis
en plus ma fille est payé que 35 heures par semaines et pas plus

j'ai du mal m'exprimer
en faite sont temps de pause est pas conté avec ses heures de travail.
pourtant la convention de l'apprenti dit pour 4h30 travaillé consécutif 30 minute de pause,
pourquoi elle le conte pas dans ses heures?
elle lui fait faire 30 minutes de plus

Attention, dans les métiers du commerce ,certaines heures sont considérées comme heures d'équivalence et ne sont pas comptabilisées de la même manière que dans d'autres corps de métier (a vous de vérifier)Par ailleurs beaucoup d'employeurs demandent des dérogatons à l'inspection d'apprentissage et je connais beaucoup d'apprentis qui font plus de 35h:soit ils récupèrent les heures ou soit elles sont payées .Si l'employeur n'abuse pas de la situation ,où est le problème?

Du point de vue droit, l'employeur a le droit de faire travailler des heures supplémentaires un apprenti mineur du moment qu'il en demande l'autorisation à l'inspecteur du travail;