Suspendre un cdi, possible ?
lafouine. -  
Bonjour

Je suis en arrêt de travail depuis de nombreux mois. Le médecin de la cpam me met en invalidité 2 eme catégorie.
Il est vrai que pour le moment je ne peux pas travailler. Mais j'ai bien l'intention de recommencer un jour.
J'aime mon métier, et je ne souhaite pas être licenciée. Ce serai un échec de plus et ça ne m'aidera pas à guérir .
J'en ai parlé à ma présidente, et ça l'embête aussi de me licencier.

S'il vous plait. Est-il est possible de suspendre un cdi pour une durée indéterminé ?

Par avance merci pour vos réponses.

3 réponses

  1.  caroledu92 Contributeur
    Bonjour

    Voici ce dont parle duncanben http://www.mdph.fr/
    0
    1. lafouine. Auteur Contributeur
      Merci bien
      0
  2. caroledu92 Contributeur
    Je ne connais pas grand chose à tout ce qui est inaptitude au travail (à part que l'employeur doit tenter de vous reclasser etc)

    Je laisse quelqu'un de plus calé que moi en la matière vous répondre
    0
    1. lafouine. Auteur Contributeur
      D'accord merci.

      Mais je ne pourrais pas être reclassée , puisque je travaille dans une association d'aides a domicile et auxiliaires de vie.
      Il n'y a donc pas d'autres poste.:(
      0
    2. duncanben
      Il faudrait voir s'il est possible de prendre un congé sans solde...

      Vous pouvez aussi vous renseigner à la MDPH.
      0
    3. lafouine. Auteur Contributeur
      Merci .

      Je vais poser une question surement stupide ,je sens que je vais me ronger les doigts ...qu'est ce que c'est la MDPH ?
      0
    4. mamandunange
      Bonjour,
      MDPH= Maison Départementale des Personnes Handicapées, anciennement Cotorep.
      Bonne journée.
      0
    5. lafouine. Auteur Contributeur
      Ok Merci

      Mais je ne fais pas parti de la MDPH, puisque je ne suis pas AH.
      0
  3. caroledu92 Contributeur
    Bonjour

    Par votre arrêt maladie, votre contrat est déjà suspendu.

    Vous restez lié mais vous êtes dispensé de travailler. Vous restez néanmoins tenu par l'obligation de loyauté.

    La seule autre solution est la rupture du contrat de travail.

    Il n'y a pas d'autre possibilité de « suspension »
    0
    1. lafouine. Auteur Contributeur
      Merci.
      Oui je savais que j'étais déjà en suspension avec mon arret maladie;
      Mais à partir du 31/12 je n'aurais plus droit aux ij de la cpam.
      Alors le médecin m'a mis en invalidité 2. Pour avoir droit à l'aide financière pour invalidité.

      Mon employeur n'est pas obligé de me licencier alors ?
      0

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