Conprendre ma fiche de paie
Fermé
Bonjour,
en fait jai commencer mon contrat janvier 2010 j'ai pas eu de congé payés que cette année 2011 la patron ma dit qu'il te faut un ans de travail pour que t'aura des congés payés
juillet 2011 j'ai pris 3 semaines de vacances payés donc la dans mon fiche de paie c'est marqué conges====Dûs====Acquis ====pris====restant
c.p.N-1====30=====_____ ====12 ==== 18
c.p.N == =====___====10 ====00 ==== 10
vous pouvez m'expliquer s'il vous plais merci a l'avance
en fait jai commencer mon contrat janvier 2010 j'ai pas eu de congé payés que cette année 2011 la patron ma dit qu'il te faut un ans de travail pour que t'aura des congés payés
juillet 2011 j'ai pris 3 semaines de vacances payés donc la dans mon fiche de paie c'est marqué conges====Dûs====Acquis ====pris====restant
c.p.N-1====30=====_____ ====12 ==== 18
c.p.N == =====___====10 ====00 ==== 10
vous pouvez m'expliquer s'il vous plais merci a l'avance
3 réponses
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ContributeurBonjour
De juin 2010 à mai 2011 (cp N-1), vous avez acquis 30 jours (1 an complet), vous en avez pris 12, il en reste 18 à consommer avant le 31 mai 2012
Depuis le 1er juin 2011 (c.p.N) vous avez acquis 2,5 jours par mois = 4 mois (juin à sept) x 2,5 = 10
Vous arriverez à 30 jours le 31 mai 2012, à consommer à partir du 1er juin 2012
Mais comme vous avez commencé à travailler en janvier 2010, vous avez acquis 2,5 jours par mois de janvier 2010 à mai 2010 = 12,5 jours. Où sont-ils passés ?? -
WebmasterLes conseils d'Eric Roig, directeur-fondateur de droit-finances.net<style>@media(max-device-width: 767px) { .ccmPlayerTextTitle {display: none;} } #ccmPlayer-303203 .ccmPlayerPlaceHolder {position: absolute; width: 100%; height: 100%; flex-direction: column; justify-content: center; display: flex; text-align: center; ; color:#474a4f;} .ccmPLayerLoaderBox {box-sizing: border-box; height: 59px; width: 59px; margin: 5px auto;} .ccmPlayerTextDefault {top: -10px; position: relative;} .ccmPlayerTextDefault:before {content: "Chargement de votre vidéo";} #ccmPlayer-303203 .ccmPLayerLoader{color:#fff;position:relative;box-sizing:border-box;left:-9999px;top:-9999px;width:0;height:0;overflow:hidden;}#ccmPlayer-303203 .ccmPLayerLoader:after,#ccmPlayer-303203 .ccmPLayerLoader:before{box-sizing:border-box;display:none}#ccmPlayer-303203 .ccmPLayerLoader.is-active{width:100%;height:100%;left:0;top:0;position:relative;}#ccmPlayer-303203 .ccmPLayerLoader.is-active:after,#ccmPlayer-303203 .ccmPLayerLoader.is-active:before{display:block}@keyframes rotation{0%{transform:rotate(0)}to{transform:rotate(359deg)}}@keyframes blink{0%{opacity:.5}to{opacity:1}}#ccmPlayer-303203 .ccmPLayerLoader[data-text]:before{position:relative;left:0;top:50%;color:currentColor;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;text-align:center;width:100%;font-size:14px}#ccmPlayer-303203 .ccmPLayerLoader[data-text=""]:before{content:"Loading"}#ccmPlayer-303203 .ccmPLayerLoader[data-text]:not([data-text=""]):before{content:attr(data-text)}#ccmPlayer-303203 .ccmPLayerLoader[data-text][data-blink]:before{animation:blink 1s linear infinite alternate}#ccmPlayer-303203 .ccmPLayerLoader-default[data-text]:before{top:calc(50% - 63px)}#ccmPlayer-303203 .ccmPLayerLoader-default:after{content:"";position:relative;width:48px;height:48px;border:8px solid #474a4f;border-left-color:transparent;border-radius:50%;top:calc(50% - 24px);left:calc(50% - 24px);animation:rotation 1s linear infinite}#ccmPlayer-303203 .ccmPLayerLoader-default[data-half]:after{border-right-color:transparent}#ccmPlayer-303203 .ccmPLayerLoader-default[data-inverse]:after{animation-direction:reverse} .ccmPlayer#ccmPlayer-303203 {position:absolute;width:100%;height:100%; background-color:#dcdcdc; background-size: cover; flex-direction: column; justify-content: center; display: flex; text-align: center; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 20px; font-weight: bold; line-height: 26px; color: #474a4f;}</style><script type="application/ld+json">{"@context":"http:\/\/schema.org","@type":"VideoObject","name":"Droit finances : Salaire brut et salaire net","description":"Comment passer du salaire brut au salaire net, apr\u00e8s d\u00e9duction des cotisations et charges salariales mentionn\u00e9es sur le bulletin de paye.","thumbnailUrl":"https:\/\/media.ccmbg.com\/tc\/9985820913\/303203\/1613548498","uploadDate":"2021-02-17T08:54:58+01:00","contentUrl":"https:\/\/media.ccmbg.com\/vc\/1613548498\/9985820913\/303203.mp4","duration":"PT1M47S","embedUrl":"https:\/\/media.ccmbg.com\/media\/?format=embed&rid=303203&rkey=9985820913&site=ccmdroit&startMode=0"}</script>"Droit finances : Salaire brut et salaire net"
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bjr
les congés N-1 sont ceux acquis au cours de l'exercice précédent à prendre entre le 1er juin 2011 et le 31 mai 2012
donc vous avez acquis 30 jours vous en avez pris 12 il vous en reste 18
les congés N sont ceux acquis actuellement 2.5 jours par mois du 1er juin 2011 au 31 mai 2012 à prendre pas avant juin 2012
donc 4 mois (juin, juillet, aout et septembre * 2.5 jours = 10 jours) tout est juste
La législation juridique et financière évolue en permanence...