Indemnisation AT inférieure à la Loi ?

Je suis certaine qu'elle le sait...surtout pour une comptable !!!!!

Oui, c'est cela ; En outre, je ne pense pas que le texte du site Juritravail lui suffise, elle a l'air un peu bouchée...

J'ai bien trouvé l'article initial (L 2254-1) mais j'ai peur qu'elle joue sur les mots et l'interprète à sa façon !

Bonne fin de soirée à vous ;-)

ah OK vous vouliez une preuve sur ce que j'avançais, à savoir que le plus favorable au salarié s'impose.

Je vois que vous ne m'avez pas comprise ;-) Je m'explique :

Pour moi c'est OK, j'ai compris et vous avez parfaitement répondu à ma question. Il reste à 'convaincre' cette comptable qui affirme ne rien devoir et qui prétend que c'est à la Sécurité Sociale de régler.

Après deux requête auprès d'elle, elle persiste et ça commence à devenir lourd ; Je cherchais un lien vers un texte 'officiel' à imprimer. Je crois que j'ai trouvé > https://www.juritravail.com/Jurisprudence/clauses-contrat/Dossier/Id/5811

Merci encore de vous êtes donné la peine de me répondre,

Cordialement

Je ne comprends pas ce que vous voulez.

Vous annonciez que votre CC était moins avantageuse que la loi. Donc vous sembliez savoir de quoi vous parliez.

Mais vous voulez savoir quoi sur quoi ?

Bonjour Caroledu92,

Tout d'abord je vous remercie de votre réponse. Suite à un Accident de Travail, la comptable de l'Entreprise affirme ne rien devoir, s'appuyant sur la convention collective que j'ai citée dans mon post précédent.
Auriez-vous s'il vous plaît un lien pointant vers un texte officiel que je puisse exploiter ?
Encore merci ;-)
Bonne soirée

Bonjour

C'est toujours le + favorable au salarié qui prime, donc soit la loi soit la Convention Collective.