Rupture conventionnelle de contrat

Bonjour,
voilà je vais entamer une rupture conventionnelle de contrat avec mon employeur et je voulais savoir si depuis tout ce temps les choses avais evolué voilà je travaille depuis 3 ans dans l'entreprise mon épouse et en formation donc revenu trés faible et nous anons 2 enfants en bas âge .
J'aurai aimé savoir si il y a toujours c'est histoire de carrence assedic je ne veux pas me retrouvé à la rue sans rien avec ma femme et mes enfants.
Biensûr je cherche autre chose mais tout ça est trés vague pour moi.
merci pour vos info.
BH.

1 réponse

  1. hello

    la carence est toujours la même ! 7 jours + carence si vous avez une indemnité de congés + carence si indemnité de rupture supérieure au minimum légal.

    est ce vous qui avez demandé la rupture ?
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