Rupture conventionnelle de contrat

BEBH - 11 sept. 2011 à 08:41
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 11 sept. 2011 à 11:17
Bonjour,
voilà je vais entamer une rupture conventionnelle de contrat avec mon employeur et je voulais savoir si depuis tout ce temps les choses avais evolué voilà je travaille depuis 3 ans dans l'entreprise mon épouse et en formation donc revenu trés faible et nous anons 2 enfants en bas âge .
J'aurai aimé savoir si il y a toujours c'est histoire de carrence assedic je ne veux pas me retrouvé à la rue sans rien avec ma femme et mes enfants.
Biensûr je cherche autre chose mais tout ça est trés vague pour moi.
merci pour vos info.
BH.
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1 réponse

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 874
Modifié par marylou. le 11/09/2011 à 11:18
hello

la carence est toujours la même ! 7 jours + carence si vous avez une indemnité de congés + carence si indemnité de rupture supérieure au minimum légal.

est ce vous qui avez demandé la rupture ?
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