Journée de solidarité 2011

kristoff47 -

Bonjour,

Mon employeur a décidé de faire la journée de solidarité le lundi de Pentecôte.
Mais comme le lundi de Pentecôte est un jour férié et que nombre d'entreprises seront fermées, pour se simplifier la vie, il impose un jour de congé à tous les salariés ce jour là
En a-t-il le droit ?

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oui

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Réponse 2 / 2
58Sab Modérateur
bonjour

http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/duree-du-travail,129/la-journee-de-solidarite,1021.html

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1. kristoff47 Auteur
  
  Merci, mais si j'ai bien compris les textes, la journée de solidarité peut être un jour férié, et ca ne me dérange pas de venir travailler le lundi de pentecôte, ensuite, libre au salarié de poser un jour de congés ce jour là.
  Mais l'employer peut-il dire de venir travailler un jour férié pour la journée de solidarité puis imposer la prise d'un jour de congés ?
  
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2. 58Sab Modérateur
  
  ah non si vous venez travailler il est intulie de poser une journée de congé puisque justement vous avez travaillé cette journée
  
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3. kristoff47 Auteur
  
  Mais je ne peux pas venir travailler puisque mon employeur impose de prendre un jour de congés
  
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4. 58Sab Modérateur
  
  il ne peut vous imposer les 2 c'est soit l'un ou l'autre il devrait le savoir donc soit vous aller travailler à sa demande ou soit vous posez un cp ou rtt
  
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Journée de solidarité 2011

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