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Journée de solidarité 2011

kristoff47 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 5 mai 2011 Statut Membre Dernière intervention 6 mai 2011 - 5 mai 2011 à 15:06
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 6 mai 2011 à 10:13
Bonjour,

Mon employeur a décidé de faire la journée de solidarité le lundi de Pentecôte.
Mais comme le lundi de Pentecôte est un jour férié et que nombre d'entreprises seront fermées, pour se simplifier la vie, il impose un jour de congé à tous les salariés ce jour là
En a-t-il le droit ?

2 réponses

Réponse 1 / 2
LOLO
5 mai 2011 à 15:54
oui
2
Réponse 2 / 2
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 547
5 mai 2011 à 15:57
bonjour

http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/duree-du-travail,129/la-journee-de-solidarite,1021.html
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kristoff47 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 5 mai 2011 Statut Membre Dernière intervention 6 mai 2011
5 mai 2011 à 16:06
Merci, mais si j'ai bien compris les textes, la journée de solidarité peut être un jour férié, et ca ne me dérange pas de venir travailler le lundi de pentecôte, ensuite, libre au salarié de poser un jour de congés ce jour là.
Mais l'employer peut-il dire de venir travailler un jour férié pour la journée de solidarité puis imposer la prise d'un jour de congés ?
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58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 547
6 mai 2011 à 08:57
ah non si vous venez travailler il est intulie de poser une journée de congé puisque justement vous avez travaillé cette journée
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kristoff47 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 5 mai 2011 Statut Membre Dernière intervention 6 mai 2011
6 mai 2011 à 09:13
Mais je ne peux pas venir travailler puisque mon employeur impose de prendre un jour de congés
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58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 547
6 mai 2011 à 10:13
il ne peut vous imposer les 2 c'est soit l'un ou l'autre il devrait le savoir donc soit vous aller travailler à sa demande ou soit vous posez un cp ou rtt
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