Journée de solidarité 2011
kristoff47
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58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
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Bonjour,
Mon employeur a décidé de faire la journée de solidarité le lundi de Pentecôte.
Mais comme le lundi de Pentecôte est un jour férié et que nombre d'entreprises seront fermées, pour se simplifier la vie, il impose un jour de congé à tous les salariés ce jour là
En a-t-il le droit ?
Mon employeur a décidé de faire la journée de solidarité le lundi de Pentecôte.
Mais comme le lundi de Pentecôte est un jour férié et que nombre d'entreprises seront fermées, pour se simplifier la vie, il impose un jour de congé à tous les salariés ce jour là
En a-t-il le droit ?
A voir également:
- Journée de solidarité 2011
- Journée de solidarité cdd 3 mois - Forum CDD
- Allocation de solidarité spécifique - Forum Chômage
- Journée de solidarité cdd 1 mois ✓ - Forum CDD
- Prix journée fourrière - Guide
2 réponses
bonjour
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/duree-du-travail,129/la-journee-de-solidarite,1021.html
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/duree-du-travail,129/la-journee-de-solidarite,1021.html
Merci, mais si j'ai bien compris les textes, la journée de solidarité peut être un jour férié, et ca ne me dérange pas de venir travailler le lundi de pentecôte, ensuite, libre au salarié de poser un jour de congés ce jour là.
Mais l'employer peut-il dire de venir travailler un jour férié pour la journée de solidarité puis imposer la prise d'un jour de congés ?
Mais l'employer peut-il dire de venir travailler un jour férié pour la journée de solidarité puis imposer la prise d'un jour de congés ?
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