Journée de solidarité 2011
kristoff47
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58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 6 mai 2011 à 10:13
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A voir également:
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58Sab
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5 mai 2011 à 15:57
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bonjour
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/duree-du-travail,129/la-journee-de-solidarite,1021.html
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/duree-du-travail,129/la-journee-de-solidarite,1021.html
kristoff47
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6 mai 2011
5 mai 2011 à 16:06
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Merci, mais si j'ai bien compris les textes, la journée de solidarité peut être un jour férié, et ca ne me dérange pas de venir travailler le lundi de pentecôte, ensuite, libre au salarié de poser un jour de congés ce jour là.
Mais l'employer peut-il dire de venir travailler un jour férié pour la journée de solidarité puis imposer la prise d'un jour de congés ?
Mais l'employer peut-il dire de venir travailler un jour férié pour la journée de solidarité puis imposer la prise d'un jour de congés ?
58Sab
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6 mai 2011 à 08:57
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ah non si vous venez travailler il est intulie de poser une journée de congé puisque justement vous avez travaillé cette journée
kristoff47
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6 mai 2011 à 09:13
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Mais je ne peux pas venir travailler puisque mon employeur impose de prendre un jour de congés
58Sab
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6 mai 2011 à 10:13
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il ne peut vous imposer les 2 c'est soit l'un ou l'autre il devrait le savoir donc soit vous aller travailler à sa demande ou soit vous posez un cp ou rtt