Cdd cdi
Bonjour,
J'étais en CDD du 3 novembre 2010 au 31 décembre 2010 et je devais signer un nouveau contrat pour janvier 2011.
Ce contrat devait être un contrat aidé selon mon employeur et dans les conditions il fallait s'inscrire en tant que demandeur d'emploi. Chose que j'ai faite à compté du 15 janvier 2011.
Je n'ais à ce jour ( 07/04/2011), ni signé, ni reçu aucun papiers stipulant que j'étais employé de la structure.
Est-ce que je suis considéré comme étant en CDI?
Merci de vos réponses.
J'étais en CDD du 3 novembre 2010 au 31 décembre 2010 et je devais signer un nouveau contrat pour janvier 2011.
Ce contrat devait être un contrat aidé selon mon employeur et dans les conditions il fallait s'inscrire en tant que demandeur d'emploi. Chose que j'ai faite à compté du 15 janvier 2011.
Je n'ais à ce jour ( 07/04/2011), ni signé, ni reçu aucun papiers stipulant que j'étais employé de la structure.
Est-ce que je suis considéré comme étant en CDI?
Merci de vos réponses.
5 réponses
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Merci de vos réponses par avance;
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au départ il faut écrire sans nouvelle le délai dépasé vous allez chercher une saisine et vous faites un référé
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Est-ce que la démarche va suffir ou est-ce que je vais devoir aussi saisir le prud'homme?
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réclamez votre salaire en recommandé avec ar à l'employeur et donnez lui 5 jours pour vous payer et faites copie à l'inspecteur du travail
ne signez aucun contrat anti daté -
bjr
vous avez continué à travailler sans contrat ? si oui vous ets en cdi
La législation juridique et financière évolue en permanence...