Frais lié à formation avant embauche
Bonjour,
Domiciliée à Nantes, j'ai postulé pour une entreprise à Lyon pour un poste de commercial statut VRP. Celle ci me propose une formation de 3 jours dans leurs locaux, mais je dois avancer les frais qui y sont liés; trajet,hôtel, restauration etc...qu'ils me rembouseront aux frais réels en même temps que mon premier salaire.
Cela représente une grosse somme!
Ma question est, en ont-ils le droit?
Puis-négocier? Et quelle proposition leur faire?
Leur argument est que si ils me font venir c'est qu'ils m'embauchent et que je repars avec un contrat.
Je vous remercie d'avance pour votre aide.
Domiciliée à Nantes, j'ai postulé pour une entreprise à Lyon pour un poste de commercial statut VRP. Celle ci me propose une formation de 3 jours dans leurs locaux, mais je dois avancer les frais qui y sont liés; trajet,hôtel, restauration etc...qu'ils me rembouseront aux frais réels en même temps que mon premier salaire.
Cela représente une grosse somme!
Ma question est, en ont-ils le droit?
Puis-négocier? Et quelle proposition leur faire?
Leur argument est que si ils me font venir c'est qu'ils m'embauchent et que je repars avec un contrat.
Je vous remercie d'avance pour votre aide.
3 réponses
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le droit ?? oui mais reste à savoir si c'est une entreprise sérieuse qui va vous embaucher et vous rembourser vos frais ??
demandez leur de vous avancer les frais et vous verrez bien !! -
Bonsoir et merci de me répondre. Oui c'est ce qu'ils me disent. "Si ils me font venir c'est pour signer un contrat"
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hello
vous êtes sûr qu'à l'issue de cette formation vous allez être embauché ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...