Congé payé BTP
Bonjour,
Mon fils a donné sa démission de son entreprise le 29 janvier 2010, et apparemment sa mutuelle santé a été annulée d'office.
Il a eu un grave accident de moto le 8 février 2010, il était donc en période de congé payé.
Était il couvert pendant ces congé ou existe il une période de couverture après la démission.
Y a il des recours pour qu'il soit couvert pendant le mois de février ?
Sa caisse de congé est ProBTP et sa complémentaire Capveil.
Merci d'avance pour votre aide car si nous n'avons pas de solution la facture vas être salée (réanimation pendant 7 jours, opérations, etc ..)
Mon fils a donné sa démission de son entreprise le 29 janvier 2010, et apparemment sa mutuelle santé a été annulée d'office.
Il a eu un grave accident de moto le 8 février 2010, il était donc en période de congé payé.
Était il couvert pendant ces congé ou existe il une période de couverture après la démission.
Y a il des recours pour qu'il soit couvert pendant le mois de février ?
Sa caisse de congé est ProBTP et sa complémentaire Capveil.
Merci d'avance pour votre aide car si nous n'avons pas de solution la facture vas être salée (réanimation pendant 7 jours, opérations, etc ..)
4 réponses
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donc il ne faisait plus partie de l'entreprise au 29 janvier...
donc normal que la mutuelle soit radiée à cette date là -
sa mutuelle ne pouvait pas être annulée si votre fils était encore salarié de l'Entreprise...
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Oui et non elle était payé à 50% par l'employeur et à 50% par lui.
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la mutuelle était payée directement par son employeur ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...